中乙联赛最新排名_中乙联赛2019排名
1.大连足坛又多了一支中乙联赛的球队:大连超越，请问有谁知道大连超越足球俱乐部的幕后投资人是谁？
2.中冠第几名可以进中乙
3.为什么中国每年不举办一次全国性的足球比赛?
4.足协职业俱乐部工作会议说了多少条干货？
5.中国足球甲级联赛进球特征分析，有什么作用呢？
大连足坛又多了一支中乙联赛的球队:大连超越，请问有谁知道大连超越足球俱乐部的幕后投资人是谁？
1、实德退出
因老案，实德退出足坛，阿尔滨接手。用的市体育局托管的模式打完了那个赛季的中超联赛，并成功保级。当时，市里更倾向于让其他企业收购实德俱乐部，当时有意向的企业有亿达、海昌、福佳和獐子岛等企业，尤其要指出的是海昌，其实2008年海昌就曾和实德方面有过洽谈，希望能够接手俱乐部，但因一些细节问题最终没谈妥。这次实德退出足坛，最先与其洽谈的仍然是海昌，而且一开始谈的很顺利，但因为一名姓孙的领导（此人的某亲属与阿尔滨在市里的一个工程项目有极为紧密的联系），而最终没有谈成。事后证明，此人在市里最终决定由阿尔滨收购实德的决策中发挥了重大作用。由于实德的历史战绩极为辉煌，不仅具有极深的人脉，而且很多大连人对这支球队都具有深厚感情，包括很多市领导。
2、阿尔滨的进入
对于实德的解散，市领导难以接受，大连老球迷们难以接受，每个大连人都难以接受，因此，从一开始，市里就希望能够让这支具有辉煌历史的老大连队得到传承。由于一些原因，最终已经进入足坛的阿尔滨集团成为了市里确定的球队接手者。一开始确定的报价为5.5亿元，除了俱乐部的转让费用，还包括一些债务，但经最后谈判，以2.8亿元成交（并非是媒体报道的3.2亿元）。当时确定的转让方式是，实德俱乐部由市体育局托管，球员工资奖金由阿尔滨集团（注意：非阿尔滨俱乐部）支付，赛季结束后，原阿尔滨俱乐部由一家大连本地企业接手（市帮助寻找下家），阿尔滨集团收购实德俱乐部，并以转会的方式，将原阿尔滨俱乐部的五名队员转让给实德俱乐部。市、阿尔滨集团、实德集团三方谈的很顺利，虽然并没有签署合同，但大家已经默认了这个共识。
3、合并
在联赛只剩三轮时，有一个内幕人士忽然在一个网络论坛上爆料称，实德和阿尔滨赛季结束后将合并，当时球迷们纷纷质疑这是个消息。但后来证明，这确实是一个货真价实的消息。因为当时阿尔滨收购实德这个模式被某些媒体人事放出风后，在阿尔滨俱乐部中上层受到极大抵触，一些阿尔滨俱乐部的高层领导和大连老球迷代表纷纷质疑阿尔滨集团的考虑是否是为了大连足球整体利益着想，在这些压力下，阿尔滨集团放弃了原有转让模式，开始考虑以两队合并的模式即申花模式来完成收购。但即便是这样，一些阿尔滨俱乐部的人士仍然不满意，他们希望能够保留球队的血脉，在他们的影响下，阿尔滨俱乐部确定了合并的最终形式：即以阿尔滨为主体的合并模式，球队合并后，队名仍叫阿尔滨，队服仍沿用原有模式，不挂八星，但也把实德（万达）的历史作为球队历史的一部分。
4、失败
赛季结束，实德成功保级，也即将完成合并。根据原有方案，实德的八冠王历史即将结束，大部分球迷都表示从感情上难以接受，但也有一些球迷表示八冠王已是过去，这支球队带给大连无线荣誉的同时在近些年来却深陷保级圈，而阿尔滨俱乐部相比实德更有进取心，更能代表大连足球未来。就在人们认为实德并入阿尔滨即将成为现实时，一个声音从首都北京传来：中国足协驳回了阿尔滨收购实德，认为此收购违规，实德俱乐部必须注销。当时为了抗议足协，实德方面一度考虑重返中超，当时曾联系了一家保加利亚企业赞助球队，俱乐部也将注册材料上报足协，准备参加2013赛季中超联赛。后经大连足球界人士、阿尔滨俱乐部和足协持续谈判，最终用一个折中方案，即让实德球员以转会的方式进入阿尔滨，实德俱乐部仍注册但不参加联赛，等实德球员全部卖掉后，再将实德俱乐部注销。不久，实德一线球员大部分转会到了其他球队，实德俱乐部被按照业余俱乐部在市足协注册，梯队的优秀球员也加盟阿尔滨俱乐部。
5、球员安置问题
阿尔滨收购实德时，阿尔滨曾承诺，不让一个实德球员失业。但由于种种原因，最终没有完全实现，众多实德俱乐部球员仍无球队接收（阿尔滨接收实德梯队，只是选择一部分优秀球员，选择性接收）。在这种背景下，市开始重新考虑实德俱乐部的注销与否的问题。
6、重生
2013年中旬，为了避免大部分实德球员无球可踢的局面，市里最终做出决定：一方面积极为原实德球员联系下家，另一方面让已经沦为业余俱乐部的实德俱乐部组队参加全运会（没有成功）或中乙联赛。经过各方的讨论，最终取了后一种模式，即以球队梯队为班底参加中乙联赛。由于实德俱乐部与实德集团已不存在关系，因为改为中性名称。
根据在大连足球界具有深厚背景的某盖姓教练的建议，用超越的队名，寓意超越历史，重振大连足球雄风。由于没有企业托管俱乐部，最终确定由国投资本注资280万元的形式为球队提供注册资金，一旦在中乙联赛中有突出表现，第二年将会注资额度提高到1000万元人民币。目前，包括阎嵩、杨林在内的多名曾在实德效力过的队员已经回到了球队中。总经理赵阳表示，2014年，球队立足于磨合，目标是打入中乙复赛，2015年将立足于冲上中甲，2019年将升入中超。
在原实德俱乐部的某球迷团体组织的一场活动中，大连足球某柳姓教练曾对球迷团体的一个负责人表示，虽然超越传承了实德的血脉，在实德梯队的基础上组建了球队，但超越希望成为一个更加职业、更加按照足球规律办事的队伍，球队不仅传承了历史，更会传承大连足球的精神。
中冠第几名可以进中乙
中冠第四名可以进中乙。
拓展知识：
中国足球协会会员协会冠军联赛，简称中冠联赛，由中国足球协会于2002年创办，是中国足球联赛体系中的第四级联赛，属于业余联赛；先后使用全国足球业余（丙级）队联赛、全国足球业余联赛和中国足球协会业余联赛等名称，2018年改为现名。
赛事分为预赛和决赛两个阶段；预赛阶段为会员协会省市联赛，由中国足协指导，地方会员协会主办；决赛阶段分为大区赛及总决赛，由中国足协主办，地方会员协会承办。
2014年以前，参赛运动队可由机关、学校、企业、行业、部队等单位的人员组成，也可通过自由组合以俱乐部的形式参加比赛。
2015年开始，参加大区赛和总决赛的球队，实行俱乐部制，必须在当地工商或民政部门登记注册（参加中国足协杯的业余俱乐部需要在工商部门注册）。
赛制上，分为预赛阶段（省市联赛）和决赛阶段（大区赛和总决赛）。
预赛阶段为会员协会省市联赛，由中国足协指导，地方会员协会主办。首届联赛仅在全国17个重点城市展开，2003年扩大到17个重点城市以外的15个已实体化的省级会员协会指定的城市举行，2004年以后向所有省级会员协会开放。
决赛阶段分为大区赛及总决赛，由中国足协主办，地方会员协会承办。
最初实行赛会制，参赛队数从8支到16支不等。2017年开始，总决赛16支参赛队实行主客场双淘汰制比赛，1-4名和5-8名球队进入总决赛排位赛。2019年开始，总决赛南北区分别进行主客场单循环比赛后，进行排位赛。
为什么中国每年不举办一次全国性的足球比赛?
先说是不是，再问为什么。其实，中国每年都在举办全国性的足球比赛，那就是中国足球协会超级杯，也就是大家说的足协杯。
足协杯之前停办一段时间，但是在2011年已经恢复了，而且每年都开展。获得足协杯冠军的队伍可以直接参加亚冠比赛，因此这也吸引了很多中超球队的参与和努力争夺，2019年足协杯的冠军就是上海申花队，它是在决赛战胜山东鲁能泰山得到的。
足协杯之所以是全国性的足球比赛，因为它的参赛队伍是面向全国的，比赛的场地是在全国各地，且比赛的轮数比较多，参加比赛的队伍数量也是最多的。就拿2019年足协杯比赛来说，参赛队伍共有96支，具体的组成是这样的：16支中超球队，16支中甲球队，32支中乙球队，5支上赛季足协杯表现最好的业余球队以及27支通过资格赛获得比赛资格的业余球队。参赛队伍有职业球队，也有业余球队，还有中国各级联赛的队伍，而且是从全国选拔，这就是名副其实的全国性足球比赛。
2019年的足协杯比赛整体跨度时间比较长，从3月初一直到12月初，基本上是整年了。一共分为八轮，除了决赛为主客场赛制以外，其他的所有比赛都是单场决胜，常规时间平局就直接进入点球大战，可以说是非常刺激了，因此也有冷门出现。中超球队在第4轮参加比赛，这个时候业余和职业的差距就体现出来了，这也说明了为什么足协杯的冠军都是中超球队。
足协杯的观赛人数也是在屡创新高，现在整个杯赛的观众已经超过了50多万。所以如果拿到足协杯的冠军，那完全可以说是实打实的全国冠军了，也希望大家多关注足协杯啦。
足协职业俱乐部工作会议说了多少条干货？
中国足协12月22日在武汉召开中国足协职业俱乐部学习贯彻党的十九大精神会议，会上披露了一系列有关中国足球、中国足协、职业联赛等方面的改革调整方案。
1、改革足协内部管理架构
为加强青训工作，在原有青少部基础上，新成立男足青训部和女足青训部；
为加强对职业联赛的分级管理，拟将原有的执行局拆分为中超联赛部、中甲联赛部、中乙联赛部三个新部门；
为加强注册、转会等管理工作，拟成立注册管理部；
为加强俱乐部财务监管和准入管理工作，拟成立准入审查部；
为加强裁判管理和培训工作，拟成立裁判管理部，并下设中超裁判工作组、中甲裁判工作组、中乙裁判工作组等8个工作组；
将成立法务部，严肃查处赛风赛纪问题。
2、面向社会招聘专才
面向国内外招一批足球竞赛、训练、管理等方面的高级专业人才担任青训总监、竞赛主管、裁判主管等职务，并将于明年开始试行中国足协与中超俱乐部、会员协会之间互相选派工作骨干到对方进行挂职锻炼的双向人才交流培养制度。
3、实施足球大数据战略
加快建设中国足协信息化管理系统，推进足球数据整合和开放共享，实现足球技术融合、业务融合、数据融合。
4、对俱乐部财务监管
成立准入审查部，并引入第三方审计公司，进一步加大对俱乐部账务的审查监管力度。新赛季继续实行引援调节费制度，严厉打击签订阴阳合同等违规违法行为。
4、裁判工作改革
2018年开始，每轮联赛都有的邀请国外高水平裁判员来中国执法，同时选派我国优秀裁判员赴国外联赛执法，通过双向交流，进一步提高我国裁判员业务水平；
推出职业裁判制度，建设一支职业裁判队伍；
中超联赛全面引进裁判；
中甲联赛全面实行底线裁判；
拟与北体大合作成立裁判员培训学院。
5、建立健全五大青训体系
建立健全“俱乐部职业青训体系、省市体育局青训体系、城市青训体系、体教结合校园青训体系、社会青训体系”五大青训体系。2019年，将严格俱乐部准入标准，每个中超、中甲俱乐部要有U19、U17、U15、U14、U13五支不同年龄层次的青少年梯队，每个中乙俱乐部要有U17、U15、U14、U13四支不同年龄层次的青少年梯队。每个俱乐部要成立自己的青训中心，设立青训总监。
6、布局国际、国内两类青训中心
建立一批由中国足协主导、国内统一标准的青训中心和两大国际青训中心（欧洲和南美），选送国内优秀青少年球员出国训练和比赛。同时，建立健全青训总监制度，逐步形成全国青训总监（2人）、区域总监（5-6人）和青训中心青训总监（每个中心1人）的模式。
7、突出青超联赛为青少年竞赛体系的核心地位
继续实施主客场赛制和单年龄段设置，推进校园足球队伍与职业U系列队伍同场竞技。各俱乐部的青训梯队在参加自己比赛的同时，也都要参加青超联赛。
8、深化教练员培训制度改革
下放D级教练员培训权给地方足协，加强与高等院校的合作，成立中国足球教练员学院；加大教练员培训力度，扩大讲师队伍，增加培训频次。
9、完善运动员联合机制补偿与培训补偿制度
成立注册管理部，进一步严格球员注册、转会制度，对拒不执行补偿政策的俱乐部依据规定进行严厉处罚（如可以进行罚款、扣除联赛分红、扣除联赛积分、减少转会名额、限制球队球员报名数量、取消准入资格等）。同时，进一步加强经纪人从业管理，对经纪人违规行为予以严厉打击。确保联合机制补偿与培训补偿真正落到实处，打造出高质量、易衔接、可持续的中国足球青训体系。
10、推动俱乐部名称中性化
各俱乐部要加快推进现代企业制度建设，逐步优化股权结构，通过三年左右的时间逐渐实现俱乐部名称的中性化和非企业化。
11、加大扶持女足 重振“铿锵玫瑰”
普及校园女足，完善青少年培养体系，改革女足职业联赛，提高女足队员的保障和待遇，加强女足国家队建设。
实施以“男足带动女足”、“男足反哺女足”的发展战略；对发展女足的职业俱乐部给予一定的特殊政策，以职业联赛带动女足发展。
与教育部门加强合作，与高校共建女足高水平俱乐部，打造高水平的高校女足联赛。
12、2018赛季中超、中甲联赛、中国足协杯赛外籍球员、U23球员出场相规定
11名首发球员中至少有1名U23球员；
外籍球员的累计上场人次，中超联赛为不得超过3人次，中甲联赛为不超过2人次，中国足协杯赛中不同级别联赛球队之间的比赛，外籍球员每场报名上场规定按低级别联赛的规定执行；
U23球员的实际累计上场人次不得少于本队外籍球员实际累计上场人次；
如违反以上规定的球队，该场比赛按弃权处理，中国足协纪律委员会还将视情节对该俱乐部做出进一步处罚。
13、冬季注册转会期继续执行收取引援调节费
在2018年两次注册转会期内，引入外籍球员资金支出未超过4500万元人民币／人、引入国内球员资金支出未超过2000万元人民币／人的相关俱乐部，不需缴纳引援调节费用。
在2018年注册转会期内引入外籍球员资金支出超过4500万元人民币／人、引入国内球员资金支出超过2000万元人民币／人的相关俱乐部，应等额缴纳引援调节费用。
14、港、澳、台地区球员参加职业联赛有关规定
每个中超、中甲俱乐部可以同时注册、报名不超过1名“港、澳、台本土球员”（守门员位置除外），其转入球员占用俱乐部当赛季国内球员转入名额。
在中国足球协会办理注册、报名手续时，港、澳球员凭“回乡证”、台湾球员凭“台胞证”办理。
15、职业俱乐部训练基地
中超俱乐部、中甲俱乐部在2018年12月31日前，应在俱乐部注册会员协会管辖范围内或者俱乐部注册会员协会管辖范围周边100公里内，启用俱乐部独立使用的训练基地。
训练基地应当达到至少四块标准足球场，其中一块为符合标准的人工草皮球场、一块带灯光设施。训练基地内应有各类功能用房，能够满足俱乐部各级球队的使用。训练基地的所有权可取多种形式，俱乐部可拥有训练基地的所有权，或俱乐部实际控制人拥有训练基地所有权，或者租赁部门或地方足协拥有使用权的基地二十年以上。
本俱乐部一线队和各级梯队不实际使用的，不认定为俱乐部的训练基地。
16、职业俱乐部梯队建设
2018年，中超、中甲俱乐部具备U19、U17梯队，并参加中国足协举办的中超俱乐部、中甲俱乐部精英梯队联赛。中乙俱乐部具备U15梯队，并参加中国足协举办的比赛。
2019年，中超、中甲俱乐部具备U19、U17、U15、U14、U13梯队，并参加中国足协举办的中超俱乐部、中甲俱乐部精英梯队联赛及其他中国足协举办的比赛。中乙俱乐部具备U17、U15、U14、U13梯队，并参加中国足协举办的正式比赛。
17、关于精英梯队联赛的有关事项
2018年中超、中甲精英联赛将分为U19联赛和U17联赛。U19、U17联赛以分站循环赛的办法进行，全年各进行5个阶段比赛，每个阶段各分为4个赛区，每赛区4队进行双循环比赛，每队全年共比赛30场。精英联赛拟定在2018年3月至11月进行，具体赛程安排将同竞赛规程在2018年初下发。
参加2018年中国足球协会和甲级联赛的俱乐部必须组队参加2018年中超、中甲精英联赛(U19、U17联赛)。参加2018年中国足协乙级联赛的俱乐部须组队参加2018年中国足协组织的U15相关比赛。
希望足协这些干货不要只停留在口头上。
中国足球甲级联赛进球特征分析，有什么作用呢？
大概在2019年的时候，中乙联赛初赛阶段已经结束。根据中乙的数据，对目标做了一些统计，可能会发现一些有趣的现象，总体而言，南区和北区共打进1 199球，总进球数为373球。初赛阶段，南北区共480场，场均2.5球。从进球球员来看，平均每人进球数为3.2个(提醒:这是整个赛季！)。南区打进537球，北区打进662球。
南区比北区少进了125个球，从百分比来看，南区的进球数是北区的80%左右。从每一轮比赛来看，南区的平均进球数比北区少4个左右。是南方球队防守太强，还是北方进攻更犀利？得分最多的球队是北区泰州远大，全场76球，场均2.5球。失球最多的球队也在北区，对手一共打进82球，场均2.7球，而进球最多、失球最多的球队是苏州东吴，一共54球。
湖南向涛在南区失球最多，总共59球，与南北区域进球最多、失球最多的球队相比，他们都超过了20个。单场最高进球数是4球，是高三，高三表演的有两个人，分别是宁夏火凤凰的王军和淄博蹴鞠的成源，都在北区。帽子戏法16个，其中3个人戴了两次帽子，如果不出意外的话，再加上最后阶段，马最有可能成为整个中乙联赛的射手。
在即将到来的中乙联赛最后阶段，南区和北区的球队将很快展开对决。除了各个区的第二名和第三名在交叉赛中争夺中国A的位置，其他所有人根据排名都是一一对应的，中国B南北地区的大碰撞即将上演。目标数据会发生什么变化？让我们期待结果。
以上的回答，是我个人的想法。