2019中超联赛全程回放_2019中超联赛最新消息
1.「深度解读」从U23新规定看足协急需科学决策优化机制之迫切性
2.中超具体赛程表
3.中超第26轮国安将对阵上港,在这场谁也输不起的比赛中谁能笑到最后呢?
4.中超球员薪资高于韩国联赛的情况下,实力却并不比对方强,是何原因导致的?
5.深圳佳业2019年投资10亿也还是难逃降级吗?
「深度解读」从U23新规定看足协急需科学决策优化机制之迫切性
昨天(18日),中国足协中国足协正式向中超各俱乐部下发了“ 关于调整《2019中超联赛规程》相关条款的通知 ”。通知的核心内容就是U23球员、外援出场名额的调整, 从中超第16轮开始,每场比赛场上的U23球员始终不少于1名,而同时上场的外籍球员不得超过3人也就是可以用外援换外援 。放在以往,在联赛赛季中期对整个竞赛规程进行调整,或许又会引起各界的强烈反弹或反对,毕竟 游戏 进行了一半之后,突然改变规则,显得很不严谨、严肃。但 这一次,从传言流出到最终正式下文,这几个新的调整举措反而是受到了更多人的支持,其中的反差或许很值得深思 。
1、U23政策原来的执行与出发点相悖
在最新的《通知》中,中国足协围绕着U23球员的规定,调整为“ 每场比赛,场上的U23球员始终不少于1名(受伤离场且换人名额已用完、被红牌罚下等原因除外),如俱乐部队报名球员中有被各级国家集训队征调的U23球员,可不执行U23球员政策 。”
之所以做出这样的调整,很重要一点就是今年以来,中超、中甲联赛中有关U23球员的使用之混乱已经达到了前所未有的高度。过去,U23球员进入首发阵容中,打了几分钟之后便被替换下场,这是一场常态,只是U23球员首发出场的时间越来越短而已,就像今年第13轮天津天海主场迎战河南建业队时,22岁的文俊杰首发出场之后,仅仅55秒就被裴帅替换下场,更是创造了中超联赛的一项“奇葩”纪录。而更为荒谬的是,U23的守门员身穿场上球员的球衣也在最后时刻“混”出场了,目的就是满足原先规定中的“每场比赛,每支俱乐部队11名首发球员中至少有1名U23球员、U23球员的实际累计上场人次不得少于3人次”这样的要求。而 所有这些,与当初推出“U23政策”的动机与出发点,已经完全背离了 。
当初“U23球员”的规定重新出现在国内职业联赛时,其初衷和目的恐怕无需质疑,就是希望能够给本土的年轻球员以更多的锻炼和比赛机会,培养自己的本土球员,以便更好地让年轻球员进行成长。而且, 实施几个赛季以来,整体来说,还是有不少U23球员经过联赛的锻炼已经成长起来,效果还是有的 。当然,在各俱乐部的具体执行过程中,也不可避免地出现了一些乱象,不能因为这些乱象的出现,就将其归结为U23政策有问题。
实际上,不仅仅是中国的职业联赛在实施与执行U23政策,近邻的韩、日,西亚的卡塔尔、巴林,中亚的乌兹别克等国,最近几年来都开始陆续执行U23规定,笔者曾多次撰文进行过介绍,限于篇幅,这里就不再重复了。而对于国内联赛如何更好地执行U23政策,舆论、媒体也曾无数次提出过合理化的建议。但是, 这样的政策为什么在亚洲其他国家和地区的足球联赛中始终能够很好地得到实施与贯彻,可到了中国足坛,就出现如此多千奇百怪的“乱象”? 说到底,恐怕根本原因还是问题出在相关的管理部门。
2、上有政策下游对策的又一具体实例
当今的中国 社会 ,长期以来一直存在着这样的一种现象,即所谓的“ 上有政策、下有对策 ”。众所周知,当初“U23政策”的出台并不是中国足协的本意,而是来自更高管理部门的意见。作为更高一级管理部门,提出增设“U23政策”,目的就是前面所提到的, 希望能够遏制国内联赛中“一切靠‘钱’来解决”的不良倾向,希望能够培养自己的本土球员,尤其是U23年轻球 员。
而且,从管理的角度来说,作为更高一级管理部门,更多地只是提出一个原则性的东西。这就好比《中国足球改革发展总体方案》是中国足球改革与发展的一个纲领性的文件,仅仅只是诸多原则性的东西,而具体到某一个问题、某一个实际情况,需要具体的执行者根据这个《方案》中的原则以及相关精神,拿出更有效、更具体、更切实可行的方案与举措,来解决中国足球的具体而现实的问题。所以, 《方案》就不可能面面俱到、具体到所有每一个细节,更多的细节其实应该是由执行部门进行研究,从而更“接地气”地去执行,并最终贯彻与落实《方案》精神 。
但是, 因为这个U23政策不是由中国足协这个层面提出的,甚至涉及到某些人的某些具体的利益 。于是,为了让外界看到“U23政策”是“有问题的”、“不合适的”,因而,在拟定这个规定的“细则”过程中,故意留出太多的破绽与漏洞。所以,最近两三年来,我们在中超、中甲联赛中看到了那么多的“乱象”。面对这些“乱象”,相关的管理部门似乎就可以有推卸责任的理由了:“这些政策我们也不想出台,没有办法,上面有要求,我们能怎么办?”其最终的目的,无非就是想“证明”给外界看:“ 你看看,领导外行,提出了这些可笑而不合理的要求。 ”
这就是典型的“上有政策、下有对策。”在整个过程中,相关方面并不是积极地采取补救举措,仅仅只是被动地机械执行,甚至任凭乱象泛滥。
3、中国足球重振科学决策与优化机制!
当初“U23政策”规定匆忙出台,“漏洞”其实就业已存在了,如果还有印象的话,辽宁队当年参加中超联赛的第一场比赛就闹出了“笑话”。但过去了这么长时间,缘何漏洞始终未能及时修正?而这一次,中国足协的通知下发后,很快就得到了积极的反馈,这一方面源于充分征求了各地方俱乐部的意见,另一方面也可以说是一种“决策修改”,也就是 整个过程受到了积极的反馈,敢于对过去的不合理的东西通过决策的科学化、合理化程序进行调整,有勇气面对自己过去所出现的失误 。这其实才是这次U23与外援调整通知背后更值得肯定之处。
笔者不敢保证,这次调整后的规定与细则在未来的执行过程中就一定不会再存在或出现其他漏洞或“神操作”模式,但这个新规定肯定会令先前出现的一系列“神操作”的“市场”与“空间”大大减小。而且,“ 法律法规永远是滞后的 。”中国足球需要的是能够及时修正,犯错、出错不可怕,可怕的在于不承认出现了错误,甚至任凭错误四处泛滥。一个小小的“U23”问题如此, 中国足球这么些年来那么多具体而实际的问题,如果不是每一个,仅仅只需要一半或者一小半都采取如此之态度、“糊弄事”,中国足球也就不可能正常 。
当前的中国足球,首先需要的就是减少各种“人祸”,需要尽快建立起一个科学决策的机制,同时也更需要决策的修改机制与优化机制,让中国足球的各项规定更具科学性、合理性,才能确保中国足球向着正常而 健康 的轨道前行。
中超具体赛程表
2023年6月22日至25日中超第三轮赛程表如下:
1、6月22日赛程
6月22日15:30延边龙鼎vs大连人;6月22日16:30四川九牛vs浙江队;6月22日17:30湖南湘涛vs河南队;6月22日19:30苏州东吴vs梅州客家;6月22日19:30南京城市vs长春亚泰。
2、6月23日赛程
6月23日17:00淄博齐盛vs北京国安;6月23日17:00江西庐山vs武汉三镇;6月23日19:30青岛西海岸vs沧州雄狮;6月23日19:30丹东腾跃vs青岛海牛;6月23日19:30重庆铜梁龙vs成都蓉城;6月23日19:30云南玉昆vs上海申花。
3、6月24日赛程
6月24日17:30广州队vs上海海港;6月24日19:30无锡吴钩vs天津津门虎;6月24日19:30东莞莞联vs山东泰山;6月24日19:30黑龙江冰城vs南通支云。
4、6月25日赛程
6月25日16:00南通海门珂缔缘vs深圳队。
中国足球协会超级联赛的外援政策:
2004~2006赛季,每个俱乐部只能引进3名外援,比赛中可以同时上场2人。2007~2008赛季,每个俱乐部可以同时注册4名外援,比赛中可以同时上场3人。
2019赛季中超联赛从第16轮起至赛季结束,外籍球员出场条款由“一场比赛中外籍球员可累计上场3人次”调整为:“一场比赛中同时上场的外籍球员不得超过3人”。
2020年7月8日上午,中国足协在上海召开的中超俱乐部总经理会议中确定,中超每家俱乐部全赛季累计注册7名外援、同时注册6人、单场比赛报名5人,单场比赛同时上场外援最多4人。当两支球队进行比赛时,如果一方仅1名外援归队,则对方同时上场外援人数最多3人;如果一方没有外援归队,则对方同时上场外援人数最多为2人。
中超第26轮国安将对阵上港,在这场谁也输不起的比赛中谁能笑到最后呢?
在2019最新赛季中,中超联赛第26轮赛事正在火热进行中,在比赛中们可以看到持续在缩水状态中的恒大如今要对阵佳兆业,那么他们也希望在新的一轮赛事中能够调整好自己的状态,并且能够突破之前的持续出现低沉的表现。而在这个赛季中,在国安比他恒大要少1分,那么他即将对阵的是上港。而上港相对而言是落后榜首3分,那么在开始的时候就好像注定了结局的局势一样,在这场输不起的比赛中,国安很可能会笑到最后。
在之前的比赛中,恒大和上港两个战队对阵,那么恒大最后居于榜首。对于国安来说在榜首之后落后1分,这一战绩可谓是来之不易。而在这场对战中,可以看出国安发挥出了最好的状态,而恒大的实力也并没有发挥到极致,这足以说明国安整个状态是很好的,并且也适合于场上打比赛,同时这也为之后和上港的比赛埋下了伏笔。
在中超的国安和上港的交锋史上,国安相对于上港是较厉害的,曾经的国安主场和上港的比分为3胜1平2负。那么在截止目前两个队伍的情况相差不大,并且积分也只相差了两分,看起来水平相似。但是国安的综合实力要更高一些,在以往的对战中,可以用尽自己的全力去对抗对手,作为主场,同时也非常重视这场比赛,相信能笑到最后。
总而言之,北京国安和上海上港这场比赛必能引起一场腥风血雨,在这场能够夺取总决赛资格以及对队员非常重要的赛季中,谁能打下来就意味着谁能够继续在中超,这也是决定他们命运的时刻。两个队伍实力都很强,并且不容忽视,而国安也会像交锋赛季中能够笑到最后。
中超球员薪资高于韩国联赛的情况下,实力却并不比对方强,是何原因导致的?
根据媒体透露:2019赛季中超联赛球员的平均年薪为120.7万美元,相当于850万元人民币左右。放眼世界足坛中超球员平均年薪仅次于欧洲五大联赛,中超球员平均年薪排名世界足球联赛第六名。而韩国联赛球员的平均年薪仅仅120万人民币,是中超球员的七分之一。薪资相差如此之大,中超却踢不过韩国球员的原因是什么?
首先在于足球环境的影响。中国人对于足球并不重视,往往一个4、5线城市里就只有几个足球场,而且只是用来装门面,被禁止使用的。即便有一些孩子喜欢踢足球,但家长是根本不允许他们将精力放在足球场上的,宁愿给这些孩子报几个课外辅导班。就这样,没有家长的支持,也没有场地让孩子们发挥,很多有足球天赋的孩子也因此被扼杀在摇篮里。
其次就是中国足协的内部因素。之前国内冒出一位极具足球天赋的运动员?许青山,他从小就坚持训练足球,家人也一直鼎力支持。可是仍然被足协拒绝,为了生计他只好去工地搬砖,依然抽空训练足球。恰逢韩国足球豪门水原三星公开选秀,许青山抱着试一试的态度就去参加了,最终成功签约,许青山因此加入韩国籍。当许青山在韩国球赛上大展风头的时候,国内很多人开始谩骂他,只见他回复了一句?是国足放弃了他?。一句话说完,所有人都哑口无言,因为这的确是足协的真实写照。
最后就是中超对于训练的懈怠。国足训练的球场都是租用的,训练时间只能随机安排。而且足协在青训和足球联赛上很少下功夫,就一味想要依靠外援来打比赛。
目前中国15亿人口中,注册球员7000人,占人口总数0.0005%!如此低的数据,真的令人为国足的未来感到担忧。
深圳佳业2019年投资10亿也还是难逃降级吗?
2019中超联赛已经圆满落下帷幕,最后一轮比赛中,广州恒大主场3-0战胜上海申花,如愿以偿获得本年度中超联赛的第8座冠军奖杯。北京国安主场3-2逆转山东鲁能,以2分之差获得中超联赛亚军,上海上港主场6-0狂胜深圳佳业,获得了季军,江苏苏宁主场2-0战胜天津天海,逆势而上超越鲁能,获得中超联赛第4名。
几家欢喜几家愁,足坛风云变化无常,也许这个赛季也许你就是一匹黑马,而下个赛季也有可能面临降级。而很不幸的事情就发生在升级斑马深圳佳业身上,深圳佳业最后一场比赛0-6惨败上海上港,以最惨败的结局收场。
观望中超整个赛季,深圳佳兆业仅获得21个积分,30场比赛只取得了4胜9平17负的糟糕战绩,打进31个进球失球57个,攻防端数据仅仅高于降级的北京人和,在积分榜上位于倒数第二,与倒数第一的北京人和再次降入中甲联赛。
回顾上个赛季的中甲联赛,武汉卓尔和深圳佳业分别获得中甲联赛的第一和第二,根据联赛规则,武汉卓尔与深圳佳业共同升入中超联赛。武汉卓尔在本土教练李铁的率领下,在中超联赛可谓是搅乱了整个格局的主帅,尤其是面对中超4强,武汉卓尔敢打敢拼,毫不畏惧。主场战胜上港、客场战胜恒大,战战惊心动魄,这就是硬气的武汉卓尔。
而且最值得注意的是,武汉卓尔的总身价只是深圳佳业的一半多一点,1408万欧元。本年度还取得了中超联赛第6名的好成绩。反观同升级上来的深圳佳业,一年时间深圳佳业的总身价上升到了2168万欧元,为了能够在中超闯出名堂,更是不惜重金聘请了意大利教练多纳多尼担任主帅。540万欧元签下布拉加前锋迭戈-索萨、300万欧元拿下了喀麦隆前锋约翰-马里、550万挖来了圣埃蒂安中锋塞尔纳斯,全部是大手笔的投入,可惜在中超没有掀起巨浪,反而成了垫底的球队。
而据球队背后投资方佳兆业透露,球队在2019年一年投入了10亿人民币。佳兆业集团实力雄厚,对于足球的投入一直都有着非常大的决心。但是由于缺乏中超的经验,使得这10个亿的投资并没有取得自己想要的结果。按照中超目前的配置,以及资金的投入来看,10亿人民币的投入想要保级应该还是很轻松的吧!可是结果他们的降级会来得这么快,10亿人民币只在中超大学转了一圈就出来吗?这个学费未免也太贵了吧。
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